الحوار المتمدن - موبايل



مفهوم الادارة النقابية الرشيد

سلامه أبو زعيتر

2018 / 5 / 27
الحركة العمالية والنقابية


الادارة النقابية الرشيدة
تعني السبل والاليات التي تنظّم العلاقة بين القيادة النقابية وإدارتها الوظيفية والخدمات المقدمة للعمال، والبرامج النضالية المطلبية، ويتم عبرها ارساء القواعد والاسس التي تحدد الأهداف المرجوة من النظام بالتخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة على الاداء والتقييم، حيث تعمل على تطبيق القانون وفق معايير الحوكمة ومنها النزاهة والكفاءة والشفافية والعدالة والانصاف، بما يساهم ذلك في تعزيز التعاون وارساء قواعد النظام بين الموظفين في كافة المستويات، بهدف تحفيّزهم للقيام بواجباتهم ومتابعة مصالح ادارة العمل وخدمة الفئات المستفيدة، الامر الذي ينمي ويطور جسور الثقة بين الموظفين والنقابيين والعمال وصولا لتحقيق الاهداف النقابية، فالإدارة النقابية الرشيدة مطلب نقابي وعمالي اختياري وأساسي لضمان تطور العمل واتخاذ القرارات الرشيدة التي تراعي متطلبات وتوجهات الحركة العمالية والنقابية وكافة المنتفعين والمستفيدين من خدماتها، وتطور الادارة النقابية وانظمة العمل النقابي بشكل منهجي متكامل وتحديد المسئوليات والمهام الوظيفية والبناء الهيكلي وفق النظام والالتزام باللوائح وأطر العمل وقنوات الاتصال السليمة وتنفيذ القانون يضع الاسس الصحيحة للحوكمة والإدارة النقابية الرشيدة، المرجوة لتطوير العمل النقابي والنهوض بمصالح وقضايا العمال وتطلعاتهم النضالية والمطلبية.







اخر الافلام

.. اتحاد موظفي الأونروا في غزة يعلن الإضراب الاثنين المقبل


.. بي_بي_سي_ترندينغ:-إذا بدي أدفع فاتورة الكهرباء بدي أحرم أولا


.. 1800 شركة ألمانية ترغب بضم اللاجئين لقواها العاملة




.. وقفة احتجاجية للدفاع المدني في جسر الشغور للمطالبة بوقف است


.. وقفة احتجاجية في كفر حمرة تنديداً بقصف المستشفيات