الحوار المتمدن - موبايل
الموقع الرئيسي


نقطة نظام

خالد محمد الزنتاني
كاتب
(Khaled M. Zentani)

2021 / 10 / 24
الادارة و الاقتصاد

رفض إنهاء التكليف من المنصب وكراهية العزل من الوظيفة في مجتمعنا ناتج عن عقدة قديمة راسخة في العقول ربطت فكرة الإعفاء بالعقوبة ومع أننا نحفظ عن ظهر قلب أن "الوظيفة تكليف وليست تشريف" لكن عندما يقترب الموضوع من التطبيق يتحول فجأة إلى مسألة كرامة وشرف يستحق أن يُراق على جوانبه الدمُ!

تغيير المسؤولين وعزلهم لا يجب أن يكون فقط في حالات التقصير والإهمال وإرتكاب المخالفات، التغيير مفروض يتم بصفة دورية وبشكل طبيعي عملا بمبدأ تكافوء الفرص والشراكة في الوطن ..

البعض يرى تغيير المسؤول المؤهل والجيد فكرة سيئة وأن التغيير في مثل هذه الحالات يأتي بنتائج عكسية .. طبعا هذه أعذار ليست حقيقية لأننا كمجتمع عربي ندرك جيدا أننا نتفاعل هنا وفق ثلاث مسببات هي (العاطفة والمنفعة والولاء) وليس أي شيء أخر وإلا لما وصلت بلداننا إلى هذا المستوى من السوء والتخلف ..

إطالة أمد البقاء في المنصب لا يخدم البلد بأي شكل مهما بلغ المسؤول من كفاءة وتفاني وحس وطني! التغيير يفسح المجال لضخ الدماء الجديدة في شرايين المجتمع وتطوير الأفكار بما يلائم العمل بأسلوب العصر والأهم يكافح تضخم الذات عند البعض حتى لا يتحول المسؤول أو الوزير أو المحافظ إلى دولة داخل الدولة نفسها ..

---

---

---

التعليق والتصويت على الموضوع في الموقع الرئيسي

---

.. أحد أبرز المباني التاريخية في كوبنهاغن.. اندلاع حريق كبير با


.. تضامنا مع غزة.. متظاهرون يغلقون جسر البوابة الذهبية بسان فرا




.. اندلاع حريق في مبنى البورصة التاريخي في الدنمارك


.. ا?سعار الذهب اليوم الثلاثاء 16 ا?بريل 2024




.. اندلاع حريق في مبنى البورصة التاريخي في كوبنهاغن وانهيار برج