الحوار المتمدن - موبايل
الموقع الرئيسي


ورقفه برنامجيه لتنسيقية النقابات العماليه .مصر .مقترح البرنامج الانتخابي للدوره النقابيه للعمال 2018-2023

تيار الكفاح العمالى - مصر

2018 / 5 / 21
الحركة العمالية والنقابية


زملائي العمال زميلاتي العاملات، هذه هي القضايا التي سأعمل علي تحقيقها سواء علي مستوي المصنع أو الشركة. ولما كانت القضايا العامة والقوانين التي تصدر تؤثر أكثر فينا وفي حياتنا، رأيت أن أضيف نقاط في البرنامج تخص هذه السياسات والقوانين، وهي النقاط التي لابد من التعاون مع نقابيين آخرين للسير في طريق تحقيقها.

1- نطالب بأن تكون كل عقود العمال في الشركات والمنشآت عقود دائمة، كما نطالب بإلغاء كل شركات توريد العمالة، وتجريم من يستخدم عمالة من خلالها، وأن تكون علاقة العمل مباشرة بين العامل والشركة التي يعمل بها. كما نطالب بتجريم الفصل التعسفي للعمال، وأن يكون الفصل من خلال المحكمة وليس سلطة صاحب العمل منفرداً.
2- نطالب بوضع عقوبات رادعة لكل من يعرض حياة العمال للخطر من خلال عدم تنفيذه لاشتراطات السلامة والصحة المهنية، كما نطالب بتفعيل دور القوي العاملة في التفتيش بشكل دوري علي المصانع والشركات من أجل بيئة عمل أمنة وصحية.
3- نطالب بإنشاء حضانة في مكان العمل لأبناء العاملات والعاملين، وفي حال المنشآت الصغيرة نطالب بأن يقوم أصحاب الاعمال في منطقة معينة بالتعاون فيما بينهم بإنشاء حضانة لأبناء العاملين والعاملين في هذه المنشآت. كما نطالب بالعمل على تبني سياسة لمناهضة التحرش في مكان العمل. وسوف نعمل علي تشجيع زميلاتنا العاملات للانضمام للنقابة، ونتعهد بتبني بنود لتمكين النساء من المشاركة في مجلس إدارة النقابة تفعل من الدورات القادمة. كما سنقوم بأنشطة اجتماعية وثقافية وترفيهية تجمع العاملات والعاملين وأسرهم.
4- بالنسبة للحد الأدنى للأجر: من حق كل من يعمل بأجر علي المستوي القومي، أن يكون الحد الأدنى لأجره الشهري مبلغ لا يقل عن 3533 جنيه مصري، وهو نفس الحد الأدنى الذي طالب به العمال في 2007 (والذي بلغ حينها 1200 جنيه مصري) ولكن بالأسعار الحالية (أسعار مارس 2018)، أي بعد إضافة المبلغ المكافئ للزيادة في الأسعار.حيث ارتفعت الأسعار من ديسمبر 2007 إلى مارس 2018 بنسبة 194.4%، وذلك ارتكازا على البيانات الصادرة من الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء. ونطالب بزيادة سنوية للأجور تساوي نسب التضخم الحقيقية بالإضافة لعلاوة العام لإرتقائه في العمل.
5- نطالب بتعديل قانون النقابات لكي يحقق حرية العمال في تأسيس والانضمام للنقابات بدون الحظر الموجود في القانون 213 لسنة 2017، كما نطالب برفع يد القوي العاملة عن النقابات والتي ثبت أنها ما زالت تقوم بنفس الدور في حجب النقابات وشطب النقابيين بالمخالفة حتي للقانون، بالإضافة لانحيازها الواضح لنقابات بعينها ضد أخري.
6- نطالب بوجود بنية تحتيه في المصانع والشركات مهيئة لمتحدي الإعاقة، وتنفيذ نسبة الـ5%، والعمل علي زيادتها لتتناسب مع نسبة متحدي الإعاقة في المجتمع المصري. كما نطالب بتوفير عمل حقيقي لهم مقابل أجر مساوي لزملائهم.
7- نطالب بوقف برنامج الخصخصة والتي ثبت أنه لا يزيد الإنتاج كما كانوا يدعون، بل أن معظم المصنع والشركات التي تمت خصخصتها قد أغلقت، وشرد عمالها عبر المعاش المبكر. كما نطالب بتنفيذ أحكام القضاء الخاصة بعودة الشركات للقطاع العام ومحاسبة من ساهم في بيعها طبقاً لأحكام القضاء.
.ملحوظه يضاف للبرنامج النقاط الخاصة بكل مصنع أو شركة
.تنسيقية النقابات العماليه
20مايو2018





التعليق والتصويت على الموضوع في الموقع الرئيسي


اخر الافلام

.. 8 شهداء من العاملين ضمن فرق تأمين المساعدات إثر غارة إسرائيل

.. الطلاب المؤيدون للفلسطينيين يواصلون اعتصامهم في جامعة كولومب



.. عضو المجلس القومي للأجور: شكلنا لجنة لدراسة موقف القطاع الخا

.. كل يوم - رفع الحد الأدنى للأجور سيطبق إلزاميًا بدءًا من شهر




.. طلاب من جامعة هارفارد يواصلون اعتصامهم المفتوح احتجاجا على ا