الحوار المتمدن - موبايل
الموقع الرئيسي


احتجاجات عمال المحلة لماذا والى اين

امينة عبد الرحمن

2007 / 12 / 25
الحركة العمالية والنقابية


وقعت في الفترة الأخيرة في مصر تحركات عمالية قام من خلالها العمال بالعديد من الاضرابات والاعتصامات وخاصة عمال غزل المحلة التي انطلقت منها الشرارة الأول وكان ذلك بسبب العديد من المشكلات التى يواجهها العمال فى مختلف القطاعات الصناعية والتى كانت السبب الرئيسى وراء هذة التحركات الاحتجاجية المتعاقبة وتصدرت عدة مطالب فى المشهد الاحتجاجى كان منها ما تعلق بظروف العمل ومستحقات العمال من الحوافز والأجور المتأخرة ومنها ما يتعلق بانتهاكات ومضايقات بسبب نشاطهم النقابي ولقد استطاع عمال غزل المحلة تنظيم انفسهم اثناء تحركاتهم الاحتجاجية والتى اتت متنوعة اكتسبو من خلالها العديد من المهارات فعندما ارادت الدولة ان تتفاوض معهم شكل العمال مجموعة تفاوضية تكونت من 20 عامل من القيادات للتفاوض مع وزارة القوى العاملة واتحاد العمال وقد حققوا نجاحات عبر تلك المفاوضات ولكن لم ينفذ الكثير من ما تم الاتفاق علية حتى الان نتيجة مماطلة الحكومة و بقي ان نتسال لماذا الاضطرابات داخل غزل المحلة تحديدا ولماذا لم تسطيع الحكومة واجهزتها خداع عمال المحلة ووقف حركتهم المستمرة فى التصاعد
ولقد التقينا بالعديد من العمال لكي نسالهم عن الأسباب الحقيقية وراء ما يحدث داخل الشركة
فى البداية تحدثنا مع مصطفي فودة احد اهم القيادات العماليه في غزل المحلة والذى خاض مع العمال اضراب غزل المحلة الاخير وقبلها العديد من التحركات العمالية خلال عقد السبعينيات والثمانييات فقال لنا :
ان كل شيئ في مصر تم بيعه وذلك هو السبب الأول في هذه ألازمة حيث هناك تصارع من رجال الأعمال علي شراء القطاع العام تطبيقا لتوجهات الحكومة نحو الخصخصة، فقد أثيرت هذه ألازمة وفقا لمخطط افشال وتخسير الشركات وسلب العمال حقوقهم يتم ما يتم الان لكي يكون لدي الحكومة حجة لبيع الشركة والسبب الثاني للتحركات العمالية هى ان هناك مجموعة داخل الحكومة وهي التي تتحكم في اسعار السلع وتخلق امواج من غلاء السلع مؤخرا وفى خلال ثلاثة اشهر ارتفعت ااسعار بعض السلع الي 150 و200 % فكان ذلك ضغطا اضيف الى ضغوط عديدة ذادت من سخط العمال فتحركو بل ان المحرك الاساسي لعمال غزل المحلة هو الفقر والخوف علي مصدر رزقهم من الضياع فهم واعون لما يحدث وبالنظر الي هذا الإضراب سنجده اضراب منظم في كل شيء من ناحية تحديد الميعاد والمقيمين علي التنظيم فهم لديهم الخبرة والاجمل من ذلك هو التضامن الذي حدث من جميع عمال مصر وليس العمال فحسب ولكن من النشطين والاعلامين والمثقفين فالعمال لاتسطتيع ان تتحرك لا اذا استشعرت بان هناك من
يساندهم ويبث فيهم روح البطولة وعن استمرا حركة عمال غزل المحلة اضاف ان المحلة تحديدا لديها رصيد من الثقافة الموروثة نضال استمر فى فترات عديدة من تاريخ مصر توارثتة الاجيال وظل معهم عبر الأجيال ولديهم عرق ينبض بالكرامة اذا أحس بالإهانة نحن عمال صادقين مع أنفسنا ونعلم انه سوف تطرح الشركة للبيع عاجلا ام آجلا ولكن نحن نعلم الأجيال القادمة كيف تحافظ على مكتسباتها وحقوقها لتتصدى لهذا المخطط.
العامل محمد العطار: قال ان نتاج الاضرابات التاريخية في غزل المحلة جعلت هناك خبرات بين العمال تجاه ما تفعله الحكومة وما ترتب له وسوف نتصدى لأي محاولة لبيع الشركة ولن ترهبنا تلك التهم الباطلة التي وجهت إلينا وما فعلوا معنا في قسم الشرط من تهديدات وسوف ندافع عن مصدر رزقنا ورزق أولادنا بأرواحنا
وقال العامل كمال الفيوم :ان أي مستثمر يدخل الشركة سيعتبره العمال محتل وسوف يدافعون عنها بكل قطرة من دماهم لان هذا المصنع بني من عرق ودم العمال وهو اقتصاد مصري حر وأضاف ان هناك سوء إدارة في كل الشركات المصرية وخاصة غزل المحلة هناك حلقة مفقودة بين الإدارة والعمال وأيضا هناك تقصير كبير من النقابة فهي لا تعمل لصالح العمال بل تعمل لصالح الحكومة
فيصل لقوشه: يقول ان هناك تمثلية مشتركة بين الحكومة ورجال الأعمال وتشترك فيها الإدارة ورغم كل محاولات الحكومة لإرهابنا فلن نتخلى عن شبر واحد من الشركة
لقد تم القبض علي بعض العاملين في الشركة إثناء الاضرابات كان منهم محمد العطار ولقوشة وحبيب وغيرهم من العمال الذين قاموا بدور فى الاضراب ووجهة لهم النيابة العديد من التهم منها
1.تحريض 27 الف عامل علي الاعتصام
2.توزيع منشورات علي العمال داخل الشركة
3.قطع التيار الكهربي لإجبار العمال علي الدخول في الاضرابات
وذلك حسب تقرير مباحث الأموال العامة؟!
ويقول العمال ان هذا التقرير زائف وان العمال لم يطرقا أماكنهم في المصنع وبعد الإضراب تم عما لوردية إضافية والدليل علي ذلك انهو تم إعداد تقرير من نفس الجهة بان المصنع قد تضاعفه أرباحه الي 10 مليون جنية وكان يجب ان نطالب بدل من 150 يوم ب 1500 يوم
اما النقابي البارز والقيادي العمالى حمدي حسين يقول عندما كانوا يطرحون ويناقشون قانون 203 لسنة 1991 لتنظيم الشركات قامت الجامعة العمالية في هذه الفترة باعداد الدورات والمحاضرات التثقيفية للعمال وانا كنت في هذا الوقت ادرس بها وفوجانا جميعا بان هذه المحاضرات اعدت خصيصا لتجميل هذا القانون وفي احد الدورات تم دعوت محاضرون من امريكا لكي يعرفونا مزايا عملية الخصخصة وان بث الوعى الحكومى الزائف والترويج وتحسين صورة الخصخصة يتم عبر العديد من مؤسسات الدولة
وتقوم الدولة اليوم بعملية ارهاب للعمال لتسكت اصواتهم ويتمثل التهديد فى الفصل والجزاءت وغيرها من الاساليب المعهودة والتى تم استخدمها مؤخرا فى العديد من المصانع والشركات





التعليق والتصويت على الموضوع في الموقع الرئيسي


اخر الافلام

.. قضايا الشباب والهجرة والبطالة والتنمية تهيمن على الانتخابات


.. المتحدث باسم الأمين العام للأمم المتحدة: العاملون في المجال




.. أخبار الصباح | شركات أردنية ترفض توريد الدواجن احتجاجا على ق

.. موريتانيا.. إضراب الأطباء المقيمين يدخل شهره الثالث




.. من فرحتها.. عروس تركية تحضن عمال الإنقاذ خلال حفل زفافها