الحوار المتمدن - موبايل
الموقع الرئيسي


- البرنامج التطوعي الكوري في الأردن- يعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية وكويكا

راوية رياض الصمادي

2010 / 12 / 15
السياسة والعلاقات الدولية


خلال 1950s ، بدأ الاقتصاد الكوري ببطء لاستعادة ما كان، ولكن لم يكن هناك الكثير للعمل معه . وجاءت المعونة الخارجية والمساعدة من المؤسسة الدولية للتنمية ، وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي ، والبنك الدولي ومصرف التنمية الآسيوي ، والوكالات الثنائية مثل الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية والمجلس الاقتصادي للمساعدة. وفي 1960 ، بدأت كوريا الجنوبية تحت حكم الرئيس بارك تشونغ هيي الذي خطط للتنمية الاقتصادية والاجتماعية ، وسرعان ما بدأ الاقتصاد في النمو ، على الرغم من أن التأثيرات بالكاد بانت على حياة الناس العاديين حتى 1970. بحلول موعد وفاة بارك في عام 1979، كان الدخل أكثر من 1500$. وكانت الحياة لا تزال صعبة ، ولكنه كان بالتأكيد يمكن الحصول على الأفضل.

المعجزة الكورية الاقتصادية التي تحققت في ظل قيادة الرئيس بارك في 1960s و 1970s هي قصة التحول الوطني، وتحول الابهار من الفقر إلى الثروة. وكان تتويجا لهذا الانجاز في اولمبياد سيول 1988 ، حيث عرض الكوريون قدراتهم على استضافة الحدث بنجاح وكان على الطراز العالمي.

كوريا اليوم ، الناتج القومي الاسمي الإجمالي للفرد فيها أصبح حوالي 20000 $ ، وهي من أكبر 14 دولة اقتصادية في العالم، وعضوا في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية في الميدان الاقتصادي في عام 1996، وانضم لها لجنة المساعدة الإنمائية في تشرين الثاني / نوفمبر 2009.

كوريا ، أصبحت الآن من مانحي المساعدات. وكانت الأولى منذ تاريخ منظمة التعاون والتنمية، ففي 1961 تحول مركزها من المتلقي إلى الجهات المانحة.إلا أن الوقت قد حان لكوريا لتأخذ مكانها في العالم. ففي عام 1991 ، أنشئت وكالة التعاون الدولية الكورية (كويكا) لتعمل على إدارة المساعدات الكوريا في البلدان الاخرى. والأكثر إثارة للجدل، فقد شاركت في جهود الأمن وإعادة البناء في بعض المناطق الساخنة في العالم ، مثل أفغانستان .

والآن تعمل كوريا لأطلاق، مظلة أو ما يسمى "بالعلامة التجارية" التي تغطي العديد من برامج التطوع الكورية. في الجانب الحكومي ، وتشمل هذه البرامج وزارة الشؤون الخارجية لمتطوعي الكويكا ، ووزارة للمتطوعين في مجال الإنترنت والإدارة العامة ، ووزارة التعليم الجامعي للمتطوعين، ، الآن بلغ عدد المتطوعين الكوريين 3000 ، من الصغار والكبار، الذين يعملون مع الحكومات الأجنبية ، والمدارس ، وغيرها من المنظمات غير الربحية، مما يجعل هذا ثاني أكبر برنامج من هذا القبيل بعد فيالق السلام الأميركية. ومن المتوقع أن البرنامج سيستوعب أكثر من 10000 متطوع.

في إطار التنسيق الموحد لأصدقاء العالم ، فإن الأهداف المشتركة من كل هذه البرنامج يجب أن يكون تحسين نوعية الحياة للناس في الدول المضيفة ، وتعزيز الصداقة والتفاهم المتبادل مع شعب كوريا ، ومساعدة المتطوعين على تحقيق إمكاناتهم الخاصة. مثل أعضاء فيالق السلام الأميركية والمنظمات التطوعية المماثلة في البلدان أخرى ، والتطوع في كثير من الأحيان يكشف تجربة كورية في الخارج التي أصبحت جزءا من حياتهم وتحديد مسار النجاح في المستقبل في حياتهم المهنية في الوطن.

شين هيون سوك ، سفير جمهورية كوريا يشير أن كوريا أسست في عام 1991 الكويكا كمزود رئيسي من المنح وبرامج التعاون التقني للبلدان النامية في جميع أنحاء العالم. التنمية و الموارد البشرية في كويكا تتم من خلال تبادل الخبرات مع شركائها في الدول النامية ، مع التركيز على قوة كوريا في مجال التنمية الاقتصادية والتجارة وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات ، والتنمية الريفية ، وتغير المناخ.

وأوضح شين أنه بين عامي 1991 و 2009 ، قدمت كويكا ما يقرب من 2 مليار دولار من المنح لأكثر من 100 بلدا في آسيا والشرق الأوسط وأفريقيا وأمريكا اللاتينية. ففي الأردن ، ساهمت كويكا بحوالي 21 مليون دولار على مدى العقدين الماضيين ، لا سيما في مجالات الصحة والتدريب المهني والقطاعات الخاصة ببناء القدرات. منذ افتتاح مكتبها في عمان 2008 ،عملت على تنفيذ العديد من المشاريع الهامة مثل التدريب المهني ، ومراقبة نوعية المياه ، وبنك الدم في اربد وكذلك برنامج تنمية الموارد البشرية. وأكد أن برنامج المتطوعين هو واحد من الركائز الأساسية لمشاريع كويكا.

وأفاد أنه قد تلقى الاردن 40 متطوعا منذ عام 2006 ، بعد أن تم توقيع الأتفاقية الثنائية بين حكومتي جمهورية كوريا والمملكة الأردنية الهاشمية لبرنامج المتطوعين كويكا في الأردن.

وبين أنه يتوفر لدينا 17 من المتطوعين الذين ينتسبون في معظم القطاعات ؛ معظمهم يعملون في عمان واربد ، والتخصصات تشمل اللغة الكورية ، وتكنولوجيا المعلومات ، وتصميم الكمبيوتر ، والطبخ والموسيقى، والهندسة المدنية والكيميائية ، والفيزيائية ، وأغلبهم يعملون في وزارات مثل وزارة التنمية الاجتماعية ، والجامعات العامة مثل الجامعة الأردنية.

وأكد امين عام وزارة التنمية الاجتماعية وشؤون المرأة السيد محمد الخصاونة على أن من أبرز الأدوات التي تساهم في تنمية روح العمل التطوعي تتمثل في مؤسسات العمل التطوعي، التي تعتبر شريك فاعل للقطاع العام في مجال التنمية الاجتماعية، بالإضافة إلى بالدورات التدريبية للمتطوعين حيث يشكل انخراط المتطوع في دورات تدريبية ومؤتمرات وندوات عاملاً مساعداً في إبراز ما هو كامنٌ في نفسه من طاقات ومهارات. ومن هنا تعمل وزارة التنمية الاجتماعية ضمن توجهات الحكومة وخطتها الاستراتيجية على الاستفادة من الخبرات الدولية والمحلية في إعداد برامج التطوع وتبادل الخبرات، كما تعمل على تعزيز وتفعيل التنسيق بين المؤسسات الحكومية والخاصة وغير الربحية العاملة في مجال العمل التطوعي المجتمعي والمؤسسي لتعظيم الاستفادة من البرامج التطوعية والأعمال الخيرية التي تنفذها، آخذين بالاعتبار العمل على تأهيل أفراد المجتمع في مجال الخدمة المجتمعية التطوعية، فتزايد أعداد المتطوعين يدل على وعي الأفراد وقدرة المجتمع على بناء طاقاته الذاتية القادرة على النهوض به وإحراز التقدم المنشود ودرء المخاطر التي قد يتعرض لها، ناهيك عن المساهمة الفاعلة في رسم السياسات التي تقوم عليها المؤسسات الاجتماعية.

ويشير الخصاونه إلى أن الإقرار بأن البعد الاجتماعي يعد السبيل الأمثل لتحقيق التنمية الاقتصادية، يقودنا إلى إيلاء الجمعيات ومؤسسات المجتمع المدني التي تعتبر رديف وشريك رئيسي للحكومة في تقديم الخدمات الاجتماعية والتنموية للمواطنين، المزيد من الأهمية، مع التركيز على الخدمات التي توفر من خلال العمل التطوعي، فالقطاع الأهلي هو القوة الاقتصادية الأكثر نمواً بين القطاعات الأخرى، وذلك من حيث الإنفاق على المشاريع، وعدد المتطوعين وقيمة عملهم، وخلق فرص عمل، ليساهم كغيره من القطاعات الأخرى في تحسين مستوى المعيشة وتحقيق النمو الاقتصادي المستدام.

ونوه الأمين العام إلى أن تأثير أعمال القطاع الأهلي وبشكل خاص التطوعي في التنمية الاقتصادية يكمن في إسهامها بتوسيع العلاقات القائمة بين مختلف القطاعات الاقتصادية منها والاجتماعية، وذلك من خلال تحفيز الأفراد على توحيد وتوجيه طاقاتهم نحو أنشطه تسهم في تحقيق أهداف المجتمع المحلي.

ومن هنا وللتعامل مع هذه التحديات، فإن الضرورة تقتضي منا جميعاً العمل على ترسيخ ثقافة التطوع من خلال تطوير نظام التعليم المنهجي واللامنهجي، وجعل بدائل المشاركة المدنية التطوعية أكثر وضوحاً وسهلة الوصول إليها، وإشراك أولياء الأمور وقادة المجتمعات في الجهود المبذولة في هذا الاتجاه استناداً لمفهوم تنمية المجتمع هي للجميع وبأيدي الجميع، واستغلال المشاركة المدنية والتطوع لبناء المهارات وصولاً لبناء مجموعة كبيرة من المهارات الحياتية والعملية من خلال أنشطة خدمة المجتمع، وضمن هذا الإطار أرجو أن أنوه إلى أن وزارة التنمية الاجتماعية تعمل على مأسسة وتعزيز مفهوم العمل التطوعي في المجتمعات المحلية، من خلال تنظيم القطاع التطوعي وتفعيله، استناداً إلى بناء قدرات أعضاء الهيئات الإدارية للجمعيات، ورفع كفاءة الموظفين العاملين مع الجمعيات، وصولاً لزيادة مشاركة المواطنين في العمل الاجتماعي التطوعي والعمل العام، وكذلك تشجيعهم على تأسيس الجمعيات المتخصصة في مجالات الرعاية والحماية الاجتماعية وحقوق الانسان وتنمية الديمقراطية، ورعاية الشباب واستثمار طاقاتهم لخدمة مجتمعاتهم، وكذلك إصدار مسودة ميثاق شرف حول قواعد السلوك واخلاقيات العمل التطوعي وتعميمها على كافة الجمعيات لتطويرها بالمشاركة واصدارها والتوقيع عليها، بالإضافة إلى إنشاء قاعدة بيانات محوسبة عن الجمعيات تشمل البيانات الاساسية لكل منها والبرامج والانشطة التي تنفذها والفئات التي تستهدفها.

لماذا الأردن؟

الممثل المقيم لمكتب كويكا الاردن، السيد. جانك سين هون يشير أن مكتب كويكا - الاردن تم افتتاحه في آذار / مارس من عام 2008 لتقديم أكثر من برنامج لمساعدة الأردن. من أجل النهوض الاجتماعي والاقتصادي للحكومة، وأضاف يجب أن نستثمر سنويا نحو 4 ملايين دولار وهذه الأستثمارات سيتم تركيزها على القطاعات التي تشمل الصحة والتدريب المهني ، والمياه ، وبناء القدرات وتنمية الموارد البشرية. ومثال لبعض المشاريع التي تم تقديمها، مشروع التدريب المهني في الزرقاء ومعان ومشروع لبنك الدم في اربد ، والمياه،ومشروع مراقبة الجودة في عمان والسلط ، والزعتري ، ومشروع آلية التنمية النظيفة مع وزارة البيئة ، ومشروع تعزيز الاستثمار مع هيئة أستثمار الأردن. الى جانب ذلك ، تقدم سنويا كويكا أكثر من 55 من المنح الدراسية لزيارة كوريا لبناء قدراتها.

ويضيف جانك إلى عدد من النقاط المهمة التي جعلت كوريا تفكر بالأردن ومنها:

-- استعداد كوريا للمشاركة مباشرة بتجربة التنمية والدراية.

-- تعزيز العلاقات الثنائية مع الأردن.

-- المصالح الاقتصادية التي تشق طريقها من الشركات الكورية في الأردن وسوق الشرق الأوسط.

-- الاردن المحتملة لتحقيق أهداف التنمية والنمو الاقتصادي.

-- اعتراف كوريا المتزايد في دور عملية الاستقرار الإقليمي والسلام (السياسة الدولية(.

-- الاعتبارات الإنسانية (اللاجئين) بوصفها عضوا مسؤولا في المجتمع الدولى.

وأوضح جونك إلى أن القطاعات التي ركزت عليها الوكالة الكورية للتعاون الدولي - كويكا هي التدريب المهني، المياه والطاقة والموارد، (التنمية الاقتصادية)، وتنمية الموارد البشرية لبناء القدرات.

وأضاف أن برنامج المتطوعين يهدف إلى المساهمة في الحد من الفقر والتنمية المستدامة ، وتعزيز العلاقات الودية بين كوريا والبلدان المضيفة.

وأكد على دور العمل التطوعي الدولي من أجل تعزيز التنمية. لإثراء مجتمعنا، لأنه غير مشروط وغير ربحي والجهود المكرسة للآخرين فيه صادقة ونابعة من القلب، وهي ليست مطمع أرضاء النفس.

ومن المتوقع أن يتم تعزيز قيمة العمل التطوعي ، من خلال وضع سياسات للمتطوعين في الأردن. التي ستساعد أيضا في تعزيز أطر التشاور بين كويكا والمنظمات الشريكة في التنمية من خلال تبادل أفضل الممارسات والأفكار الجديدة لتحسين برنامج المتطوعين الدوليين في الأردن وبين المنظمات التطوعية ذات الصلة.

بالنسبة للأردن ، ساهمت كويكا بحوالي 21 مليون دولار على مدى العقدين الماضيين ، لا سيما في مجالات الصحة والتدريب المهني وبناء القدرات والموارد البشرية وعلى مستوى قطاعات التنمية.

يعد البرنامج التطوعي الكوري في الأردن واحد من الركائز الأساسية لمشاريع كويكا. في هذا الوقت ، حوالي 1800 متطوع يعملون على تقديم خدمات العمل التطوعي في أكثر من 30 بلدا حول العالم. حيث يهدف إلى المساهمة في الحد من الفقر والتنمية المستدامة ، وتعزيز العلاقات الودية بين كوريا والبلدان المضيفة.





التعليق والتصويت على الموضوع في الموقع الرئيسي


اخر الافلام

.. مظاهرات في لندن تطالب بوقف الحرب الإسرائيلية على غزة


.. كاميرا سكاي نيوز عربية تكشف حجم الدمار في بلدة كفرشوبا جنوب




.. نتنياهو أمام قرار مصيري.. اجتياح رفح أو التطبيع مع السعودية


.. الحوثيون يهددون أميركا: أصبحنا قوة إقليمية!! | #التاسعة




.. روسيا تستشرس وزيلينسكي يستغيث.. الباتريوت مفقودة في واشنطن!!