الحوار المتمدن - موبايل
الموقع الرئيسي


سلم الرواتب ولعبة (الحية ودرج)

حسين التميمي

2011 / 4 / 11
الادارة و الاقتصاد


متواليات الفضائح والاعترافات وكشف الحقائق تتوالى منذ الخامس والعشرين من فبراير ساحة التحرير. البداية كانت من حيث الكشف عن قيم رواتب الرئاسات الثلاث ومن بعدها قيم المنافع ثم تلاها موضوع الايفادات التي اشار اليها بعض اعضاء مجلس النواب وهم في سبيلهم لدفع التهمة عنهم ليكشفوا عن ممر اخر لتسرب المال العام الى قنوات اخرى .
المتوالية الاخيرة قام بإثارتها وإزالة الغبار عنها عدد من موظفي مجلس النواب عندما اعلنوا عن اعتصام تمكن من تأخير انعقاد جلسة النواب لساعة واحدة .. هذا الاعتصام كان احتجاجا على تقليص او خفض رواتب هؤلاء الموظفين.. وبعد انعقاد جلسة مجلس النواب ظهر النائب حيدر العبادي وتلاه النائب محمود عثمان ليتحدثا عن ضرورة مساواة رواتب هؤلاء الموظفين برواتب موظفي رئاسة الوزراء ورئاسة الجمهورية وفي معرض هذا الدفاع ذكر النائبين ان موظفيهم يستمرون بالدوام كل يوم لساعات اكثر مما يحدث في الرئاسات الاخرى!!
وبما اننا نعلم جيدا ان دوام مجلس النواب لا يلبي طموح المواطن العراقي فكيف يكون الحال اذا ما اكتشفنا ان هذا الدوام هو الأفضل بين الرئاسات الثلاث.
من جانب اخر تحدث عثمان عن ضرورة مساواة الرواتب بين الموظفين الحكوميين في مختلف الدوائر الحكومية الى حد ما .. ويبدو انه لا يعلم مدى الفرق والبون الشاسع بين رواتب الموظفين ، فالموظف في وزارة الكهرباء او النفط يتقاضى راتبا يفوق ضعفين او ثلاثة او حتى أربعة أحيانا مقارنة براتب موظف وزارة التربية او البلديات او الاتصالات او غيرها !!
فالعامل في وزارة الكهرباء ربما يتقاضى راتبا يوازي راتب المهندس في دائرة اخرى من دوائر الوزارات المغضوب عليها، وربما تتحجج او تعتذر هذه الوزارات المدللة بأن موظفيها يتعرضون للخطورة من خلال تعاملهم مع شبكات الضغط العالي او غيرها، لكن حقيقة ما يحدث ان مخصصات الخطورة لاتمنح فقط الى الذين يتعرضون للخطورة بل ان اعدادا هائلة ممن يجلسون وراء المكاتب او يمارسون اعمالا لاعلاقة لها بالخطورة يتقاضون رواتب تفوق بعدة اضعاف ما يتقاضاه اي موظف في دائرة اخرى غير نفطية او كهربائية !!
على الحكومة العراقية ان تنتبه جيدا الى هذه الحقائق وان تجد سريعا الصيغة المناسبة للمساواة بين الرواتب بين ابناء البلد الواحد وان لاتكون مثل هذه الفروقات الكبيرة بين هذه الوزارة او تلك وبين هذه الدائرة او تلك فالجميع يخدمون هذا البلد الواحد الموحد ولاضير في تقريب هذه الارقام المتباعدة ووضعها ضمن آليات واطر من المساواة والعدالة شرط ان لايظلم احد.





التعليق والتصويت على الموضوع في الموقع الرئيسي


التعليقات

1 - سلم حبيبي المقرب وليس سلم الاسس
محمد صبيح البلادي ( 2011 / 4 / 11 - 09:45 )
سلم الاسس التعيين وفق الشهادة ومدة الخدمة وهو حق مكتسب ما جاء بقانون الخدمة 24 /960 يحرزه من الحية والدرج ؛ فإن استحدث سلم لا تنزل الدرجة - مع مراعاة الفقرات السابقة يحتفظ الموظف براتبه الحالي وإذا أصبح راتبه بموجب مقياس الدرجات الجديدة أكثر من الحدّ الأعلى لدرجته فيعتبر راتبه شخصياً التي حصل عليها جاء ذلك في المادة في القانون المادة 3 الفقرة 5
وبريمر بالامر 30 عمل بها ولكن من نزل الدرجة وسرفها في فم الحية وزارة المالية بتعليماتها الباطلة دستوريا وهي لاتستند الى قانون او بناء عليه ووفق قانون الاثقبات المادة 99 تنقض وتعود الحقوق كما هي واكدها قرار 160 لسنة 2007 لتمييز شورى الدولة والامر يجب العمل به وفقما جاء بالمادة 105 اثبات بوجوب الاخذ بالقرار التمييزي ولكن جميع اجراءات وزارة المالية لاتستند الىقانهون وهي باطلة حيث يجب الاتعليمات تستند الى قانون وبذلك تخالف الدستور في المواد 2-ج؛5؛13؛46الى جانب تجاوز المواد 14 و16 التمييز وعدم تكافؤ الفرص عندما ضاعفت للمدراء العامون في التعليمات 5,5 مرة بدل الاستحقاق القانون 1,6 مرة حقهم بالقانون واعتمدت التعليمات الاثر الرجعي خلافاللدستور والما

2 - شكرا
حسين التميمي ( 2011 / 4 / 13 - 08:42 )
شكرا اخي الكريم على هذه الاضافة

اخر الافلام

.. صندوق النقد يتوقع ارتفاع الاحتياطى الأجنبى لمصر فى 2029


.. الانتخابات الا?ميركية– عودة المنافسة هذا الا?سبوع




.. ??محكمة العدل الدولية تقضي بعدم اختصاصها بفرض تدابير مؤقتة ب

.. محمد العريان يجيب عن السؤال الصعب.. أين نستثمر؟ #الاقتصاد_مع



.. الذهب يتراجع من جديد.. جرام 21 يفقد 20 جنيه