الحوار المتمدن - موبايل
الموقع الرئيسي


هل يحاربون الفساد حقاً؟؟؟

جهاد عقل
(Jhad Akel)

2005 / 9 / 4
الحركة العمالية والنقابية


الحادثة التي تعرض لها الموظف الفلسطيني أحمد السعدي (28 عاماً) ،من سكان مدينة رام الله الفلسطينية . تثير العديد من التساؤلات المتعلقة بما ينشر من وثائق وبرامج بخصوص محاربة الفساد في العالم . وبشكل خاص لدى الحكومات والمنظمات الدولية وبشكل خاص المنظمات المتفرعة عن الأمم المتحدة . هذه المنظمة التي تقود الحملة العالمية ضد الفساد في الحكم ، تعرض موظفها أحمد السعدي ، الذي يعمل لدى " وكالة غوث وتشغيل اللاجئيين (الاونرا) في فلسطين المحتله، الى عملية فصل تعسفي من عملهيوم 30 حزيران يونيو 2005 ، والسبب كان ، وفقاً للرسالة التي بعث بها السعدي إليّ ، هو الكشف عن حالة فساد في الوكالة . تشير الى تورط عدد من المسؤولين في عمليات فساد تم التكتم عليها طيلة فترة طويله . لكن المظف أحمد السعدي الذي قبل للعمل في العام 2001 ، بناءاً على كفاءات عالية ، حيث يحمل شهادة البكالوريوس في العلوم الإجتماعية ، مما أهله للعمل في الوكالة في مواقع مرتبطه مباشرة مع الجمهور ، هذا الجمهور لمس لدى السعدي أنه مخلص في عمله ولم ينل منه الفساد ، أطلعه على حالات من الفساد تتم وسط تكتم تام . فما كان من أحمد وعدد من زملاءه المخلصين للعمل والقضية ،إلا أن توجهوا الى المسؤولين في الوكالة عارضين عليهم عيّنات لحالات الفساد ، التي تم التأكد منها مع شهادات دامغة .

رد هؤلاء المسؤولين كان ليس التحقيق في الشكاوى ومعاقبة مرتكبي المخالفات في حالة التأكد من صحتها ، بل ضرب الحلقة الأضعف ، ألا وهي فصل أحمد السعدي وثلاثة من زملاءه الذين أعلنوا عن تضامنهم معه في معركته لمواجهة براثن الفساد المعشش في زوايا دامسه من حياة وكالة غوث وتشغيل اللاجئين . وهذا ما كان
يكتب أحمد السعدي في رسالته المذكورة ما يلي :" أود أن أشرح الى حضرتك الأسباب الحقيقية والتي ترفض ادارة وكالة الغوث الإدلاء بها لأنها لا تصب في مصلحتها ، الا وهي كوني واحد زملائي كشفنا عصابه من السارقين الذين يسرقون حقوق اللاجئين الفلسطينيين والتي ثبتت عليهم السرقة بعد التحقيق معهم من قبل جهات أجنبية ، فما كان من الذين يعملون على تغطيتهم من المسؤولين الكبار في المؤسسة إلا العمل على الإنتقام منّا بفصلنا من وظائفنا .." . هذا الفصل الإنتقامي – التعسفي لم يردع أحمد السعدي وزميله عن مواصلة كفاحهما بدعم من انقابيين في فلسطين وغيرهم وقاموا بنصب خيمة اعتصام أمام مكاتب الوكالة في رام الله والإعلان عن اضراب عن الطعام مما أدى الى تدهور الوضع الصحي لهم وللزملاء الذين إنضموا الى الإضراب ، ونقل السعدب الى المستشفى للعلاج ، فالمعكه على مكان العمل وعلى صدق ما يدّعيه كانت بالنسبة له الحياة أو الموت ، فهو المعيل الوحيد لعائلة من عشرة أنفار . هذا الوضع والذي رافقته حملة دولية أحرج الأمين العام للأمم المتحدة كوفي عنان الذي كلف المفوضه العامة للوكالة كارين ابو زيدو بالتحقيق في الملف وتقرر إعادة أحمد السعدي وزملاءه الى العمل حتى تارسخ 18 أكتوبر تشرين أول 2005 . وبعدها يتقرر وضعهم .

نحن نقف اليوم عشية إنعقاد المؤتمر الدولي رفيع المستوى على حد تعبير عنان نفسه في الأمم المتحدة ، وذلك أيام 13-14 سبتمبر أيلول الحالي في نيويورك ، هذا المؤتمر سيبحث العديد من القضايا المتعلقة بمستقبل العالم المعولم ، بما في ذلك قضية الفساد في الحكومات والدول والمنظمات . وتم وضع اقتراح قرارات بهذا الخصوص تم اعدا المسّودة لها في الثامن من حزيران الخير أي قبل فصل الموظف في وكالة الغوث احمد السعدي ووجدنا أن الإقتراح ينص في الفصل الثاني البند 13 على ما يلي :"تعزيز الحكم الرشيد ، ومكافحة الفساد على الصعيدين الوطني والدولي ..." وتدعو الوثيقة الى ضرورة انتهاج سياسة شفافة وسليمة ، مع الدعوة الى معاقبة كل من يقوم بارتكاب اعمال الفساد . إقتراح القرار هذا بحاجة الى ترجمة فعليّة ، عن طريق تنفيذ مضامينه وليس مجرد نقش شعارات جميله على ورق صقيل . لذلك نوجه الدعوة الصادقة للأمين العام للأمم المتحدة السيد كوفي عنان والى كافة المسؤولين في وكالة الغوث والتشغيل للاجئيين الفلسطينيين ،أن يتخذّوا خطوه جادّة من أجل ضمان استمرار أحمد السعدي وزملاءه ممن كشفوا عن حالات الفساد المنظم في بعض أقسام الوكالة ، في عملهم والقيام بمعاقبة كل مخالف للنظام أو من مارس عمليات الفساد أو "السرقة" على حد تعبيرأحمد السعدي في رسالته المذكورة .

كذلك نتوجه مجدداً الى النقابات العمالية في العالم والى منظمة العمل الدولية والعربية والى منظمات حقوق الإنسان التوجه الى الأمين العام للأمم المتحدة برسائل من أجل منع عملية فصل الموظف أحمد السعدي وزملاءه والمطالبه بمعاقبة المخالفين للقانون والأنظمة في وكالة الغوث والتشغيل للاجئيين الفلسطينيين (الأونروا).





التعليق والتصويت على الموضوع في الموقع الرئيسي


اخر الافلام

.. 5 استراتيجيات تجعل الموظفين أكثر تعاونا ونشاطا


.. -النجم المتواضع-.. أنواع الموظفين في مؤسسات العمل




.. فيديو. كوريا الجنوبية: إضراب الأطباء ضد زيادة عدد طلبة الطب


.. زعيم حزب الإصلاح يكشف عن خطته الانتخابية من معقل العمال في و



.. تقرير يكشف تراجع حقوق العمال بشكل متزايد في الدول المغاربية