الحوار المتمدن - موبايل
الموقع الرئيسي


التعامل مع النقد

أحمد حاج داود

2015 / 6 / 20
المجتمع المدني



النقد هو حالة تحدث كثيراً في حالات الصراع و تؤدي إلى تعزيزها، حيث أنه -النقد- أو ما يسمى مجموعة من "الأحكام التقييمية،" غالبا ما تكون مؤلمة أو صعبة عند الأخذ و الرد بها. أما إذا ما تم تناوله بشكل مناسب من قبل كلٍّ من الشخص الناقد والشخص الذي يجري عليه النقد، سيؤدي ذلك الى تعزيز النمو البنّاء في العلاقات، وفي أفكار الأشخاص.
*بعض افتراضات النقد البنّاء:
1. ينشأ النقد من التفاعل، لا من مجرد فعل التقييم، المهم أن يؤدي ذلك للأفضل، ولكن الانتقادات ينبغي أن تتبع "طريق ذو اتجاهين". الانتقاد هو أكثر صحة عندما تتفاعل جميع الأطراف المعنية على حد سواء "الناقد" و "المنتَقد".
2. أولئك الذين ينتقدون بحاجة لتقييم نقدهم، يمكن تعزيز و دعم النقد إذا بدأ الناقد بنقد سلوكه ودعوة الآخرين لذلك ، فبدعوة للنقد، يمكن للشخص جعل الآخرين يرون انتقاداته على أنها مناسبة.
*مبادئ توجيهية للناقد في النقّد البنّاء:
1- فهم سبب الإقدام على النقد، وأن يكون الناقد على ثقة من أن ذلك هو المناسب للحالة، وأن هذا النقد بنّاء للأطراف المعنية. والانتقادات النابعة من المصلحة الذاتية أو المنافسة قد تكون مدمّرة.
2- ضع نفسك مكان المنتَقد، كما يمكنك تطوير استراتيجية الاستجابة للنقد، في محاولة لفهم وجهة نظر الشخص الذي يجري عليه النقد.
3-االتركيز على انتقاد سلوك الشخص، وليس الشخص". الرجوع إلى ما يفعله الشخص، وليس سماته وشخصه".
4- صف ما تراه من سلوكيات من تنتقده، قبل اعطاء حكمك عليه وانتقاده.
5- تركيز نقدك على حالة معينة بدلا من السلوك العام.
6- توجيه نقدك بصيغة الحاضر، وليس الماضي، للايحاء بامكانية الحل.
7- التأكيد في نقدك على تصوراتك ومشاعرك، أشر إلى ما تعتقد وتشعر حيال سلوك الآخر الذي قمت بوصفه، استخدام عبارة "أنا".
8- الدعوة لمناقشة ودية بدلاً من تقديم المشورة، شكّل شراكة للتعامل مع المشاكل،و لا تتنافس مع الطرف الآخر.
9- حافظ على احكامك مؤقتاً، وحاول الحفاظ على "الباب مفتوحاً" للحوار بدلا من تقديم تحليلك الخاص لسلوك الآخر.
10- النقد بطريقة تسمح للطرف الآخر باتخاذ القرارات، لا تفرض نقدك.
11- تجنب النقد المعنّف، و حاول إعطاء الآخر مجالاً للرد وابداء الرأي.
12- التركيز عند انتقاد السلوكيات على أن الشخص الآخر يمكن ان يتغير.
13- قم بتضمين مخرج ايجابي في ملاحظاتك لتجاوز ملاحظاتك ونقدك، والدعوة لإمكانية التغيير.
14- دعوة الآخرين إلى تقديم نقد لك.
كريج ووكر جامعة ولاية أوريغون الأمريكية
ترجمة: احمد حاج داود





التعليق والتصويت على الموضوع في الموقع الرئيسي


اخر الافلام

.. مفوض الأونروا: إسرائيل رفضت دخولي لغزة للمرة الثانية خلال أس

.. أخبار الساعة | غضب واحتجاجات في تونس بسبب تدفق المهاجرين على



.. الوضع الا?نساني في رفح.. مخاوف متجددة ولا آمل في الحل


.. غزة.. ماذا بعد؟| القادة العسكريون يراكمون الضغوط على نتنياهو



.. احتجاجات متنافسة في الجامعات الأميركية..طلاب مؤيدون لفلسطين